系統(tǒng)出現(xiàn)的一個小故障導(dǎo)致瓊的MTurk賬戶突然被凍結(jié)——這是按需工人最可怕的噩夢。“沒有一封電子郵件通知我軟件出了問題;我只知道自己不能再登陸了,”她說,“我給客服打電話,他們告訴我必須等網(wǎng)站修復(fù)這個問題。賬戶凍結(jié)讓我損失了近200美元。我失去了高薪工作,原因是平臺自己出了問題,而不是我的工作質(zhì)量有問題!碑斒虑槌鲥e的時候,瓊這樣的幽靈勞工根本不知道發(fā)生了什么,更別提追索補償了!拔业攘40個小時,不知道自己還能不能繼續(xù)工作,能不能維持收入,也完全不知道原因!
人類學家瑪麗和計算機科學家西達爾特聯(lián)手,揭露了人工智能和數(shù)字經(jīng)濟背后隱藏的人類勞動力。這支看不見的線上就業(yè)大軍正不斷擴張,它既不存在于現(xiàn)有的法律中,也未得到固有文化的承認,而算法無意識的殘酷又帶來了諸多未知。
適讀人群 :對就業(yè)未來、數(shù)字經(jīng)濟、社會變革有興趣的大眾讀者、專業(yè)讀者 好消息!人工智能無法取代人類,自動化永遠存在最后一英里悖論
壞消息!所有人都將被隱藏起來,成為信息機器上默默運轉(zhuǎn)的齒輪
朝九晚五的全職就業(yè)逐步瓦解,在家工作得到的卻不是自由……
什么才是靈活就業(yè)背后的真實世界及應(yīng)對之策?
5年跨界研究,200余次實地訪談,10000余份問卷調(diào)查,
揭開即將波及全球數(shù)億人,卻鮮少見諸報端的新世界。
榮獲《金融時報》2019年評論家精選最佳圖書獎
福特漢姆大學麥格農(nóng)中心圖書獎
瑪麗??L. 格雷(Mary L. Gray)
人類學家、微軟研究院新英格蘭實驗室高級研究員、哈佛大學伯克曼??克萊因互聯(lián)網(wǎng)與社會中心研究員。2020年度麥克阿瑟獎獲得者,F(xiàn)于美國印第安納大學信息、計算與工程學院任教,并從屬于傳媒學院、人類學系和性別研究系。瑪麗的研究著眼于技術(shù)獲取、物質(zhì)條件和技術(shù)的日常使用如何改變?nèi)藗兊纳睢?/p>
西達爾特??蘇里(Siddharth Suri)
計算機科學家、美國賓夕法尼亞大學計算機與信息科學博士、微軟人工智能研究中心高級研究員、微軟紐約研究中心創(chuàng)始成員。蘇里的興趣主要為計算機科學、行為經(jīng)濟學和眾包經(jīng)濟的跨學科研究。
引言 機器里的幽靈
幽靈工作如何運行?
遠未成熟的人工智能
就業(yè)真正的未來
PART 1 自動化的最后一英里悖論
第一章 環(huán)路中的人類
幽靈工作的序曲
解構(gòu)雇主的API
機器智能的崛起
從微任務(wù)到宏任務(wù)
去人性化的工作
第二章 自動化的最后一英里悖論簡史
早期的消耗性勞動力
流水線和計件工作
發(fā)明周末
把我們送上月球的臨時計算員
外包和長期臨時工
長期臨時工的興起
含糊不清的就業(yè)分類
PART 2 有挑戰(zhàn)性的工作
第三章 算法的殘酷與幽靈工作的隱藏成本
冷漠的設(shè)計與意外后果
企業(yè)的經(jīng)營成本
隱藏的疼痛量表
沒有完美的老板,代碼也一樣
第四章 努力工作(不只)為錢
選擇或別無選擇
職業(yè)晉升前景模糊
工作將更像讀書俱樂部
把工作融入而非塞進生活
并非只有陽光和玫瑰
PART 3 對抗機器人
第五章 陌生人的善意與協(xié)作的力量
仍然存在的社交需求
協(xié)作減少交易成本
協(xié)作完成工作
重建工作中的社交
協(xié)作的成效
茶水間2.0
第六章 雙重底線
軟件,為您效勞!
經(jīng)過設(shè)計的雙重底線
運營雙重底線的案例
良好意圖和向善設(shè)計還不夠
公地悲劇
結(jié)論 接下來的任務(wù)
建設(shè)中的幽靈工作
幽靈工作的歷史教訓(xùn)
未來我們可以做什么
社會變革的技術(shù)解決方案
需要專業(yè)技術(shù)的社會解決方案
致謝
參考文獻
方法附錄
注釋