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就業(yè)與居民收入分配關系的動態(tài)研究：以廣東為例 
定 價：25 元
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本書在系統(tǒng)回顧就業(yè)理論、收入分配理論以及國內外對就業(yè)與收入分配關系的相關研究成果與方法的基礎上，以廣東省為例，構造了就業(yè)水平指標體系、就業(yè)的產業(yè)結構指標體系、收入分配水平與收入分配差距指標體系，建立了VAR模型，對廣東就業(yè)水平與居民收入分配、就業(yè)的產業(yè)結構與居民收入分配之間的相互影響關系進行了研究，并用協(xié)整檢驗、方差分解、脈沖響應分析和Granger因果關系檢驗等方法進行了定量分析。
本書的主要結論是：改革開放以來，廣東就業(yè)水平與居民收入分配、就業(yè)的產業(yè)結構與居民收入分配之間存在一種動態(tài)均衡關系，并且這種動態(tài)均衡關系可作為政府實施宏觀調控的重要依據(jù)。 后，筆者綜合全書的研究和定量分析的結論，有針對性地提出了建立廣東就業(yè)與居民收入分配良性互動關系的政策建議：經濟增長是建立兩者良性互動關系的前提和基礎；促進產業(yè)結構與就業(yè)結構的協(xié)調發(fā)展，是建立兩者良性互動關系的重要保證；建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場，是建立兩者良性互動關系的制度保障；提高勞動者的人力資本，增強其就業(yè)能力，是建立兩者良性互動關系的先決條件；加快城市化進程，擴大就業(yè)容量，是建立兩者良性互動關系的空間依托；繼續(xù)實施有利于促進就業(yè)的經濟政策，積極開發(fā)廣東就業(yè)增長點，是建立兩者良性互動關系的根本；社會保障制度創(chuàng)新，是建立兩者良性互動關系的后保障。
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