新時代之新必然要求全方位的改革以匹配時代需求，千秋基業(yè)，人才為本。一個國家的興旺發(fā)達關鍵靠人才，我國公務員數(shù)量較大，是干部隊伍的核心群體，是實現(xiàn)偉大復興的中國夢的中堅力量。積極有效的培訓將極大提升公務員隊伍的綜合實力，進而提升我國綜合國力。本書從培訓制度基礎與理論基礎、培訓的理念與原則、培訓什么內容、怎樣實施培訓、怎樣進行評估、怎樣綜合保障、其它國家怎么做、哪些機構做得好幾個維度展開分析，理論與實踐相結合，全方位展現(xiàn)了新時代中國公務員培訓的特色，并對其中新的地方進行了重點研究與分析，形成了較為完整的理論框架。