連鎖的真諦在于復制,復制標準、復制門店、復制人才;而復制的精髓則在于*限度地減少復制過程中的損耗。眾多連鎖企業(yè)為什么不能做到復制過程中的無損耗?零損耗復制是否可能?如果可以的話,該如何做到?秀域健康美容美體連鎖機構自2005年4月創(chuàng)立以來,經過短短五年的發(fā)展,已成長為全國著名美容美體專業(yè)機構。2010年秀域的直營店達:至11600家,平均每三天就有一家直營店開業(yè),規(guī)模擴張速度令人驚嘆!
究竟是什么力量使秀域創(chuàng)造出這一跨越式、超常規(guī)發(fā)展的奇跡?又是什么樣的企業(yè)精神給了秀域有力的支撐?
本書深入剖析了秀域奇跡的獨家秘訣——零損耗復制!并從五個不同方面闡述了秀域的復制理念、復制技巧,以生動的案例教您如何實現(xiàn)零損耗復制,讓你對奇跡不再陌生,讓成功離你不再遙遠。
加盟容易直營難,五年復制六百家直營店,靠的是誠信、尊重、責任、胸懷,復制員工,復制店面,復制管理,復制服務,復制文化。
李曉寧,1992年畢業(yè)于西安交通大學管理系專業(yè);
2005年創(chuàng)辦秀域美業(yè)美容有限公司,出任董事長兼總經理;
2008年獲得“四川省級三八紅旗手”;
2009年5月,榮膺中國十佳創(chuàng)業(yè)新銳;
2009年9月,獲得全國婦聯(lián)嘉獎,被授予“全國三八紅旗手”稱號。
經
序一:領袖智慧+員工向心力=秀域
序二:用“心靈經營”員工
前言
章 復制員工
快樂生活,快樂工作
心存感恩
尊重可以傳遞
責任保證一切
用情感經營
力量來自團隊
雙向溝通
培訓加考核
復制員工的要點
浩然評述
第二章 復制店面
以“偷菜”的精神選址
用人當用“灰太狼”
美容行業(yè)其實是為誠信投票
找準切入點
復制店面的要點
浩然評述
第三章 復制管理
創(chuàng)造直營的奇跡
小而專,大而精
堅持標準化管理
制度化不要躲貓貓
做美容業(yè)的蘇寧
員工的獎金比領導高
戰(zhàn)場上才能培養(yǎng)打仗的人
有一種速度叫“秀域”
復制管理的要點
浩然評述
第四章 復制服務
第五章 復制文化
后記:秀域腳印
附錄一:員工心語
附錄二:曉寧文摘
附錄三:媒體見證
附錄四:秀域文化
附錄五:秀域全國各分店客服熱線
附錄六:秀域全國各城市分布示意圖
書目
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