《正念領(lǐng)導(dǎo)力》沒(méi)有艱深晦澀的管理學(xué)理論,只有一個(gè)簡(jiǎn)單的模型——一條“正念”之線(xiàn)。
正念,是有意識(shí)地覺(jué)察當(dāng)下,不被情緒左右,讓自己成為解決方案。
領(lǐng)導(dǎo)者要時(shí)時(shí)刻刻判斷自己處在“正念”之線(xiàn)之上,還是“正念”之線(xiàn)之下,以下有15項(xiàng)承諾,可以作為您的判斷和實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn):
1. 承擔(dān)根本責(zé)任 2. 通過(guò)好奇心學(xué)習(xí) 3. 感受所有情感
4. 坦誠(chéng)地說(shuō)話(huà) 5. 消除八卦 6. 保持正直
7. 激發(fā)欣賞之心 8. 發(fā)揮天賦 9. 玩耍和休息
10. 探索對(duì)立面 11. 向外求不如向內(nèi)求 12. 一切都是足夠的
13. 把世界當(dāng)作盟友 14. 創(chuàng)造共贏 15. 成為解決方案
遵守這15項(xiàng)承諾,提升自己,從而解放團(tuán)隊(duì)。
◆一本幫助企業(yè)管理者培養(yǎng)和運(yùn)用內(nèi)在的力量,成為一個(gè)更出色,也更快樂(lè)的領(lǐng)導(dǎo)者的書(shū)。
◆一套邏輯體系清晰、實(shí)操性強(qiáng)的“管理者手冊(cè)”。
吉姆·德思默 正念領(lǐng)導(dǎo)力組織Conscious Leadership Group聯(lián)合創(chuàng)始人,正念領(lǐng)導(dǎo)力組織顧問(wèn)。致力于正念領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)踐45年,以及如何將正念的方式引入領(lǐng)導(dǎo)力和生活方式中。與200多個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者及組織合作過(guò),包括《財(cái)富》500 強(qiáng)的首席執(zhí)行官及其團(tuán)隊(duì)。另有合著《高績(jī)效投資團(tuán)隊(duì)》(High Performing Investment Teams, Wiley, 2006)。
黛安娜·查普曼 正念領(lǐng)導(dǎo)力組織Conscious Leadership Group聯(lián)合創(chuàng)始人,正念領(lǐng)導(dǎo)力組織顧問(wèn)。指導(dǎo)過(guò)700 多個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)者及團(tuán)隊(duì)。協(xié)助世界青年總裁組織(YPO)論壇和分會(huì)的發(fā)展。
凱莉·沃納·克倫普 青年總裁組織論壇促進(jìn)和變革型高管教、演講者、九型人格專(zhuān)家。為高管提供如何發(fā)現(xiàn)和解決核心挑戰(zhàn)的建議,并利用15項(xiàng)承諾幫助高績(jī)效團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造正念文化和卓越成果。合著有《無(wú)沖突的辦公室》(The Drama-Free Office),并為高績(jī)效團(tuán)隊(duì)編寫(xiě)了13條指導(dǎo)方針。
鄭世彥 華東師范大學(xué)心理學(xué)碩士,心理咨詢(xún)師,編輯,著有《看電影學(xué)心理學(xué)》,譯有《生涯咨詢(xún)》《選擇理論》《愛(ài)的先知:弗洛姆傳》《成為我自己:歐文·亞隆回憶錄》《我們內(nèi)心的沖突》等。
第1部分 引言
序言/2
兩種生活/6
在線(xiàn)以上領(lǐng)導(dǎo)/14
第2部分 15項(xiàng)承諾
承諾1 承擔(dān)全部責(zé)任/44
承諾2 通過(guò)好奇心學(xué)習(xí)/59
承諾3 感受所有情感/78
承諾4 坦誠(chéng)地說(shuō)話(huà)/99
承諾5 消除八卦/122
承諾6 保持正直/138
承諾7 激發(fā)欣賞之心/158
承諾8 發(fā)揮天賦/169
承諾9 玩耍和休息/184
承諾10 探索對(duì)立面/201
承諾11 向外求不如向內(nèi)求/212
承諾12 一切都是足夠的/226
承諾13 把世界當(dāng)作盟友/239
承諾14 創(chuàng)造共贏/250
承諾15 成為解決方案/260
第3部分 踏上正念領(lǐng)導(dǎo)力之旅
變革公式/272
下一步行動(dòng)/288
致謝/291
作者簡(jiǎn)介/293