知識產權已經(jīng)成為創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的重要資源和核心要素。在當今競爭激烈的全球市場環(huán)境下，要開展創(chuàng)新僅憑創(chuàng)意是遠遠不夠的，只有充分利用知識產權、具備商業(yè)洞察力，將創(chuàng)意轉變?yōu)楝F(xiàn)實，才能實現(xiàn)真正的創(chuàng)新。本書以知識型團隊成員為研究對象，從個體及團隊層面視角，采用質性研究和實證研究兩種研究方法，探究了知識領地對創(chuàng)意實施的作用路徑及干預效果，研究結論一方面厘清知識領地和創(chuàng)意實施的脈絡關系，豐富了知識領地與創(chuàng)新過程的理論研究；另一方面也為實施有效的知識產權政策，提供幫助與建議。