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人力資源管理數(shù)字化運(yùn)營(yíng)：基于SAP SuccessFactors

定　　價(jià)：38 元

當(dāng)前圖書(shū)已被 16 所學(xué)校薦購(gòu)過(guò)！

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作者：朱建斌,蔡文著
出版時(shí)間：2022/2/1
ISBN：9787309161168
出版社：復(fù)旦大學(xué)出版社

中圖法分類(lèi)：F243-39
頁(yè)碼：
紙張：膠版紙
版次：
開(kāi)本：16開(kāi)

內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)在數(shù)字化人力資源管理的體系理論構(gòu)架下，依托SAP SuccessFactors人力資源管理信息系統(tǒng)，對(duì)人力資源管理數(shù)字化運(yùn)營(yíng)的理念、流程和操作方法進(jìn)行了全方位的介紹，內(nèi)容包括數(shù)字化招聘管理、數(shù)字化目標(biāo)與績(jī)效管理、數(shù)字化薪酬激勵(lì)、數(shù)字化學(xué)習(xí)管理、數(shù)字化繼任與發(fā)展、核心人力資源管理以及SAP SuccessFactors實(shí)施方法論等模塊。
本書(shū)可以作為獨(dú)立的短期課程專(zhuān)門(mén)教材，也可以作為人力資源管理類(lèi)課程的輔助教材，有助于專(zhuān)科和本科層次的人力資源管理專(zhuān)業(yè)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型與升級(jí)。

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