第一章 緒論
第一節(jié) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的背景
第二節(jié) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)的關(guān)系
第三節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)的功能與關(guān)系
第四節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)的體制差異與演進(jìn)
第二章 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)下的勞動(dòng)力需求與供給
第一節(jié) 短期勞動(dòng)力需求與長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求
第二節(jié) 勞動(dòng)力需求的彈性變化及中國(guó)勞動(dòng)力需求演變
第三節(jié) 勞動(dòng)力供給的理論基礎(chǔ)與應(yīng)用
第四節(jié) 個(gè)人勞動(dòng)力供給與家庭勞動(dòng)力供給
第三章 勞動(dòng)力流動(dòng)與勞動(dòng)力區(qū)域間配置
第一節(jié) 勞動(dòng)力流動(dòng)的內(nèi)涵與理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 勞動(dòng)力流動(dòng)的成因與影響因素分析
第三節(jié) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)下的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力流動(dòng)
第四節(jié) 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)下的區(qū)域間勞動(dòng)力流動(dòng)
第四章 人力資源管理發(fā)展及其體系構(gòu)建
第一節(jié) 人力資源與人力資源管理
第二節(jié) 人力資源管理的產(chǎn)生與發(fā)展趨勢(shì)
第三節(jié) 人力資源管理理論基礎(chǔ)與模式
第五章 企業(yè)人力資源管理的信息化建設(shè)與實(shí)施
第一節(jié) 人力資源管理信息化建設(shè)的基礎(chǔ)與原則
第二節(jié) 企業(yè)人力資源管理信息化建設(shè)的基礎(chǔ)
第三節(jié) 企業(yè)人力資源管理信息化建設(shè)的事項(xiàng)
第四節(jié) 人力資源管理信息化的開(kāi)發(fā)應(yīng)用
第六章 人力資源管理與戰(zhàn)略勞動(dòng)的關(guān)系探析
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系管理與戰(zhàn)略勞動(dòng)關(guān)系管理
第二節(jié) 企業(yè)的招聘管理
第三節(jié) 企業(yè)的培訓(xùn)管理
第四節(jié) 企業(yè)的薪酬管理
結(jié)束語(yǔ)
參考文獻(xiàn)