在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下, 研究供給側結構性改革的路徑選擇和動力機制, 在理論上豐富了供給經(jīng)濟學的微觀基礎, 從企業(yè)生產(chǎn)理論出發(fā), 系統(tǒng)分析要素配置、要素替代等結構變化對全要素生產(chǎn)率的具體影響和作用機制, 并從各類技術創(chuàng)新的視角促進人力資本、技術資本和組織資本的形成, 提高全要素生產(chǎn)率, 為價值創(chuàng)造提供源源不斷的動力, 是實現(xiàn)新舊動能轉換的必然選擇。通過體制機制改革和政策調(diào)整來改變要素所有者面臨的激勵約束條件和生產(chǎn)組織方式, 以便提高生產(chǎn)要素的利用效率和優(yōu)化生產(chǎn)要素的配置結構, 當前情況下, 通過調(diào)整資本的投資結構, 能夠提升勞動者的技能水平, 促進技術資本、技能勞動的有效配置, 豐富技術供給的相關理論。我們從供給側進行討論問題, 從結構性進行分析, 為改革提出理論支持和建設性意見, 將投入要素分為非技術資本、技術資本、非技能勞動和技能勞動四個要素, 基于921家上市公司7年的財務微觀數(shù)據(jù)進行實證分析。