推薦1.本書作者摒棄了傳統(tǒng)教育中一些根深蒂固的觀念，從一種獨特的、全新的角度深入剖析難相處的人，繼而尋找治愈之法。
推薦2.20世紀90年代杰出管理思想家之一，被譽為企業(yè)再造之父的邁克爾·哈默對本書給予了認可和好評。
推薦3.本書作者分享了難相處的人的一些不當行為，并總結了解決人際關系問題的三把鑰匙，令人茅塞頓開。
推薦4.本書按照線性思路寫作而成，但每個章節(jié)都是獨立的，讀者可以從目錄中選擇并閱讀感興趣的章節(jié)，也能獲得有益的啟示。
推薦5.你是否注意到同一種人際關系問題會出現(xiàn)在不同的情景中：當你與某個自私的人絕交后，卻與一個更利己的人成了好朋友；當你因為室友太吵而搬了出去，卻發(fā)現(xiàn)新室友總是把電視的聲音開到最大……所有的人際關系問題都源于對內在自我缺乏真正的認知，當你學會關注和改變內在自我時，你的外在的人際關系也將發(fā)生改變。