喬法官說法100題——勞動糾紛實務問答及典型案例評析
定 價:68 元
當前圖書已被 3 所學校薦購過!
查看明細
- 作者:郭偉清,王厚富編
- 出版時間:2022/8/1
- ISBN:9787510935688
- 出 版 社:人民法院出版社
- 中圖法分類:D922.591.4
- 頁碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:
- 開本:16開
《勞權周刊》上的喬法官說法欄目開辦以來,積極回答社會公眾的涉勞動法問題,引起了社會各界的熱烈反響,廣大讀者表現(xiàn)出強烈的興趣,咨詢信件和來電絡繹不絕。本書選取了喬法官說法欄目近幾年來刊登的稿件,并進行整理修訂。本書共分為兩部分,第一部分精選了100篇來信問答,并被分門別類成九個部分;第二部分為十個典型案例及評析。此外,本書還附錄了有關勞動爭議的法律法規(guī)、司法解釋。同時,對于一些涉及法律法規(guī)政策變化的內(nèi)容,本書也作了更新修訂,對一些專業(yè)術語和名詞作了通俗化的解釋和說明。全書結構清晰,內(nèi)容充實,語言深入淺出,本書的出版,是對讀者的熱情和信賴的一種回饋,也是在勞動權益?zhèn)涫荜P注、勞動爭議高發(fā)頻發(fā)、勞資雙方對勞動法律法規(guī)及其應用知識需求旺盛背景下,媒體和人民法院主動服務企業(yè)和職工的一個有益舉措。
第一部分 法律實務問答
第一章 勞動關系的確認與勞動合同的簽訂
1.臨時性的用工就是勞務關系嗎?
2.簽訂無固定期限勞動合同有什么條件嗎?
3.事業(yè)單位應如何與員工簽訂聘用合同?
4.如何區(qū)分合伙關系與勞動關系?
5.違法約定試用期該承擔什么樣的責任?
6.已依法享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員我們能用嗎?
7.開網(wǎng)店同時再工作就不構成勞動關系了嗎?
8.如何區(qū)分私人雇傭與公司雇傭?
9.臨時用工的情況下合同該怎么簽訂呢?
10.有含聘用通知的郵件還需承擔未簽書面合同的責任嗎?
11.掛靠經(jīng)營就可以不受勞動法約束了嗎?
12.約定不繳納社會保險要承擔怎樣的法律責任?
13.用人單位合并分立的,同一用人單位工作年限如何計算?
第二章 勞動報酬及各項待遇
……
第三章工傷、職業(yè)病待遇及女職工特別保護
第四章勞動合同的變更
第五章勞動合同的解除與終止
第六章竟業(yè)限制及服務期
第七章勞務派遣
第八章仲裁程序相關問題及訴訟權行使
第九章舉證責任與證據(jù)認定
第二部分典型案例評析
附錄