本書以檔案文件為主要依據(jù),在廣泛征集資料的基礎上進行編纂,記述了2014年至2018年川慶鉆探工程公司各級組織機構和人事更迭變化情況,同時還收錄、歸集了與組織人事工作有關的文獻資料,充實完善了川慶鉆探工程公司史志資料。
本書全面記述了川慶鉆 探工程公司2014年至2018 年期間,各級組織機構發(fā)展 變化和人事 迭,反映了企 業(yè)組織的創(chuàng)建及演變過程、 各級組織主要政績、人才隊 伍建設發(fā)展過程,收錄了具 有指導意義的制度建設和涉 及機構調(diào)整、用工管理等方 面內(nèi)容。對于系統(tǒng)總結組織 建設成就和經(jīng)驗,研究探索 組織建設規(guī)律,加強企業(yè)組 織人事工作和領導干部隊伍 建設,發(fā)揮“存史、資政、 育人、交流”的作用,具有 十分重要的意義。這是一部 傳承石油歷史、傳播石油文 化的歷史文獻,也是一部了 解企業(yè)組織人事工作沿革的 業(yè)務工具書。隨著時間的推 移,這套資料的價值將越來 越為人們所重視,作用將日 益顯現(xiàn)