中國家族企業(yè)公司治理轉(zhuǎn)型研究
定 價:128 元
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- 作者:馬駿著
- 出版時間:2023/3/1
- ISBN:9787522714776
- 出 版 社:中國社會科學(xué)出版社
- 中圖法分類:F279.245
- 頁碼:334頁
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:24cm
鼓勵有條件的民營(家族)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度已成為我國重要戰(zhàn)略需求。但“轉(zhuǎn)型動力不足”與“正式治理機制不健全”始終是中國家族企業(yè)無法跳出的窠臼,過去研究考察了家族企業(yè)治理轉(zhuǎn)型的內(nèi)外部因素及其價值效應(yīng),但轉(zhuǎn)型背后的內(nèi)在機制以及轉(zhuǎn)型后如何實現(xiàn)可持續(xù)成長,現(xiàn)有研究還相對缺乏。基于此,本書重點關(guān)注兩個問題:(1)推動中國家族企業(yè)正式治理轉(zhuǎn)型的機制和邏輯是什么;(2)在治理轉(zhuǎn)型過程中,關(guān)注家族企業(yè)如何兼顧不同類型的目標(biāo)并保持競爭力。本書拓展了家族企業(yè)正式治理轉(zhuǎn)型的分析框架,識別出轉(zhuǎn)型背后的核心邏輯和轉(zhuǎn)型意義,為如何有效引導(dǎo)家族企業(yè)建立現(xiàn)代公司治理制度從而實現(xiàn)基業(yè)長青提供政策啟示。
馬駿,江南大學(xué)商學(xué)院副教授,中山大學(xué)管理學(xué)博士,江蘇省“雙創(chuàng)博士”,研究領(lǐng)域為公司治理、戰(zhàn)略管理。近年來,在《管理世界》《管理科學(xué)學(xué)報》《社會學(xué)研究》《中國工業(yè)經(jīng)濟》《南開管理評論》、Journal of Business Ethics、Frontiers in Psychology等期刊發(fā)表多篇文章,參與撰寫的調(diào)研報告曾獲全國政協(xié)副主席批示。擔(dān)任國家自然科學(xué)基金項目通訊評審專家,擔(dān)任《經(jīng)濟研究》《管理世界》《南開管理評論》等權(quán)威期刊的匿名評審專家。主持國家自然科學(xué)基金青年項目、國家社會科學(xué)基金后期資助暨優(yōu)秀博士論文出版項目、中央社會主義學(xué)院統(tǒng)一戰(zhàn)線高端智庫課題等,參與國家自然科學(xué)基金重點國際(地區(qū))合作研究項目、面上項目,國家社會科學(xué)基金重點項目等。