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本書的編寫以社會主義市場經(jīng)濟體制為背景，將現(xiàn)代勞動經(jīng)濟學的一般原理與我國市場經(jīng)濟的具體實踐相結合，從微觀分析、宏觀分析和制度分析的不同層面和視角，綜合反映勞動力市場的基本特征與運行機制。

袁倫渠，山東省金鄉(xiāng)縣人，1940年12月生。1960年北京九中畢業(yè)考入北京經(jīng)濟學院(首都經(jīng)濟貿(mào)易大學前身)勞動經(jīng)濟系，1964年畢業(yè)后至1971年在中華人民共和國勞動部辦公廳工作。其間1969—1971年下放到國家勞動部在河南省創(chuàng)辦的“五七”干校勞動。1971—1975年在鐵道部豐臺橋梁廠子弟學校教書。1975—1994年在北京經(jīng)濟學院勞動經(jīng)濟系任教，其問1980年參加我國“首期社會學講習班”，師從費孝通教授學習社會學。1988—1989年赴蘇聯(lián)莫斯科國民經(jīng)濟學院(現(xiàn)為俄羅斯斟立莫斯科經(jīng)濟大學)勞動經(jīng)濟教研室留學和講學，師從著名勞動經(jīng)濟學家伊萬諾夫教授學習勞動經(jīng)濟學。1991年晉升為教授，1992年享受政府特殊津貼。1994年淵入北方交通大學經(jīng)濟管理系(現(xiàn)為北京交通大學經(jīng)濟管理學院)任教授、博士生導師并創(chuàng)辦勞動經(jīng)濟系，直至2016年4月75歲退休并返聘。

數(shù)十年來一直從事勞動經(jīng)濟學、人力資源管理和社會保障教學與研究，撰寫10余部圖書，如《中國勞動經(jīng)濟史》《勞動經(jīng)濟學概論》《現(xiàn)代勞動組織學》《社會保險概論》等專著．以及“十二五”普通高等教育本科國家級規(guī)劃教材《勞動經(jīng)濟學》等，在國內(nèi)外期刊發(fā)表論文百余篇，主澤了《勞動經(jīng)濟學》《勞動社會學》等國外著作。主持國際項目“中國勞動社會保險立法的發(fā)展趨勢對外資在華企業(yè)人力資源管理的影響”，該研究成果報告已在美國出版；主持教育部課題“社會保障體系研究”“老齡產(chǎn)業(yè)研究”，鐵道部課題“鐵路企業(yè)職工減員增效與再就業(yè)工程研究”“鐵路行車主要工種教育培訓制度研究”等10余項，其中不少成果獲獎。在職期間，1988—2003年連續(xù)當選并擔任北京市第九、第十、第十一屆人大代表。2004年3月—2016年3月被聘為國務院參事，任國務院參事12年中，多次參與《政府工作報告(征求意見稿)》的修改，圍繞勞動就業(yè)、收入分配和社會保障調(diào)研上報的10余篇參事建議均得到國務院領導的批示。此外兼任北京大學、山東大學、華東交通大學教授，日本立正大學客座教授。擔任中國勞動學會、中國人力資源開發(fā)研究會和中國社會保險研究會常務理事等。

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