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制度轉(zhuǎn)型情境下創(chuàng)業(yè)企業(yè)持續(xù)性競爭優(yōu)勢的培育路徑與實(shí)證分析
隨著創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略深入實(shí)施,雙元?jiǎng)?chuàng)新成為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的競爭之道,但“小而弱”的創(chuàng)業(yè)企業(yè)受制于“合法性”約束,資源往往難以從外部市場獲取,其成長本源應(yīng)回歸企業(yè)內(nèi)部。然而,既有關(guān)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)資源有限的慣性認(rèn)知往往掩蓋了其冗余存在的事實(shí),事實(shí)上,冗余資源不僅表現(xiàn)為資源在“數(shù)量上的不斷累積”,同時(shí)也體現(xiàn)為“使用效率的非最優(yōu)化”。尤其在當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)制度轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,一方面,雙創(chuàng)戰(zhàn)略推動市場重心不斷向創(chuàng)業(yè)企業(yè)傾斜,創(chuàng)業(yè)企業(yè)資源約束的固有態(tài)勢得到了極大緩解,為冗余資源的累積創(chuàng)造了條件;另一方面,轉(zhuǎn)型時(shí)期外部環(huán)境日益凸顯的VUCA特征,進(jìn)一步驅(qū)使創(chuàng)業(yè)企業(yè)通過維持一定的冗余資源以提高其組織韌性。因此,基于企業(yè)內(nèi)部視角,相較于大中型企業(yè),創(chuàng)業(yè)企業(yè)培育競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵更應(yīng)強(qiáng)調(diào)對既有資源的深入挖掘與高效配置;诖,本研究創(chuàng)新性地將冗余資源引入對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的研究范疇之中,為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的雙元?jiǎng)?chuàng)新戰(zhàn)略實(shí)施提供新的視角。
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