本書的結構安排如下：第一章提出研究問題并進行文獻回顧；第二章對中國職工養(yǎng)老保險改革歷程以及發(fā)展情況進行分析；第三章至第六章是本書的四個核心模型；第七章設置參數(shù)并進行模型模擬；第八章進行敏感性分析；第九章是結論、思考與籌資改革設計初探。
李晨光，男，中央財經(jīng)大學保險學院勞動與社會保障系講師。 一、主要學習經(jīng)歷 2011/09—2016/06 中央財經(jīng)大學 經(jīng)濟學博士 2001/09—2004/06 遼寧大學 管理學碩士 1997/09—2001/07 遼寧大學 法學學士、工學學士 二、研究方向 社會保險、養(yǎng)老金經(jīng)濟學、政策性保險、勞動法與社會保障法 三、主講課程 本科課程：《勞動法與社會保障法》、《社會保障學》、《養(yǎng)老金經(jīng)濟學》 碩士課程：《勞動與社會保障法律研究》 四、主要研究成果 在《保險研究》、《中國大學教學》、《經(jīng)濟》等刊物上發(fā)表多篇論文，并有多篇論文入選北京大學賽瑟論壇、APRIA（亞太風險與保險年會）等國內外學術論壇，受邀參與并發(fā)表演講。
第一章 緒論
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 文獻回顧
第三節(jié) 研究方法、創(chuàng)新點與不足
第二章 中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的改革歷程與發(fā)展情況
第一節(jié) 中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的改革歷程
第二節(jié) 中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的發(fā)展情況
第三節(jié) 關于改變企業(yè)繳費基數(shù)的探討
第三章 個人賬戶空賬以工資為企業(yè)繳費基數(shù)的一般均衡分析
第一節(jié) 模型的建立
第二節(jié) 動態(tài)均衡系統(tǒng)及穩(wěn)定均衡狀態(tài)
第三節(jié) 外生變量變動的影響
第四章 個人賬戶實賬以工資為企業(yè)繳費基數(shù)的一般均衡分析
第一節(jié) 模型的建立
第二節(jié) 動態(tài)均衡系統(tǒng)及穩(wěn)定均衡狀態(tài)
第三節(jié) 外生變量變動的影響
第五章 個人賬戶空賬以收入為企業(yè)繳費基數(shù)的一般均衡分析
第一節(jié) 模型的建立
第二節(jié) 動態(tài)均衡系統(tǒng)及穩(wěn)定均衡狀態(tài)
第三節(jié) 外生變量變動的影響
第六章 個人賬戶實賬以收入為企業(yè)繳費基數(shù)的一般均衡分析
第一節(jié) 模型的建立
第二節(jié) 動態(tài)均衡系統(tǒng)及穩(wěn)定均衡狀態(tài)
第三節(jié) 外生變量變動的影響
第七章 參數(shù)設置與模型模擬
第一節(jié) 參數(shù)設置
第二節(jié) 模型模擬
第八章 敏感性分析
第一節(jié) NW模型下的敏感性分析
第二節(jié) FW模型下的敏感性分析
第三節(jié) NY模型下的敏感性分析
第四節(jié) FY模型下的每感性分析
第五節(jié) 不同模型間比較的敏感性分析
第九章 結論、思考與籌資改革設計初探
第一節(jié) 結論與思考
第二節(jié) 籌資改革設計初探
參考文獻
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