本書共分上下兩篇十三章。上篇共六章，介紹了組織績效管理的基本常識；下篇共七章， 管理的解密入手，重點講述組織實施績效管理的要點、組織績效管理的典型模式、搭建組 理、VUCA 時代的組織績效管理、設計組織績效管理指標、制定組織績效計劃、組織績效 組織績效的反饋、組織績效結(jié)果的應用等，為企業(yè)領導和管理者提供指導和幫助。