本書共七章，分別是績(jī)效管理概論、績(jī)效管理體系、績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效實(shí)施、績(jī)效考核、績(jī)效考核技術(shù)和績(jī)效反饋與結(jié)果應(yīng)用。