本書基于非傳統(tǒng)安全視野重構高校學生風險管理，從院校、社會等層面提出合理化方案，例如，通過向校內多部門尋求合作的方式來擴大學生事務風險管理隊伍和提升管理成效；雇傭者主體發(fā)揮自身在積極創(chuàng)增崗位方面的基礎功能等。借助“治理共同體”的力量來消弭“安全問題”的危害性。