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海南自貿(mào)港人才吸引力研究：理論與實(shí)踐 
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9 7 6 8 7 7 7 5 9 1 3 3 6 本書主要研究海南自由貿(mào)易港的人才吸引機(jī)制及其優(yōu)化策略。通過科學(xué)構(gòu)建涵蓋人才規(guī)模、人才投入、政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、生活環(huán)境等多元維度的分析框架，系統(tǒng)且全面地揭示了影響自貿(mào)港人才吸引力的關(guān)鍵因素及其在各市縣間的分布特征與挑戰(zhàn)。本書不僅詳盡展示了海南各區(qū)域及各重點(diǎn)市縣的人才吸引力現(xiàn)狀與問題，而且提出了針對(duì)性的策略建議與未來展望，旨在為各類人才、海南各級(jí)政府和人才工作者提供參考和借鑒，為理解區(qū)域人才吸引集聚的形成機(jī)制、促進(jìn)海南人才吸引力的提升做出理論和實(shí)踐探索。
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