●第一章緒論
第一節(jié)研究背景與目的
一、研究背景及問題的提出
二、研究目的
第二節(jié)研究內(nèi)容、方法和技術(shù)路線
一、研究內(nèi)容
二、研究方法
三、技術(shù)路線
第三節(jié)研究意義與創(chuàng)新點
一、研究意義
二、創(chuàng)新點
第二章國內(nèi)外研究進展
第一節(jié)安全行為研究進展
一、行為安全管理研究的演進
二、安全行為的定義及分類
三、安全行為相關(guān)研究
第二節(jié)心理資本研究進展
一、心理資本概念的提出與演進
二、心理資本的維度和測量
三、心理資本相關(guān)研究
第三節(jié)心理資本安全生產(chǎn)領(lǐng)域的研究進展
……
目前,全球的建筑安全水平改善在世界范圍內(nèi)進入了平臺期,顯然,傳統(tǒng)依靠外部監(jiān)管措施和手段的安全管理方式的成效已然非常有限。建筑工人的不安全行為是事故發(fā)生的最重要原因之一,而心理決定行為,因此,從建筑工人安全行為的積極內(nèi)因安全心理資本的角度出發(fā),探索其對安全行為的影響機理、提升和優(yōu)化機制,將是對傳統(tǒng)安全行為管理方式的有益補充。本研究主要內(nèi)容有三部分:(1)建筑工人安全心理資本的結(jié)構(gòu)及測量研究。采用內(nèi)容分析法與因子分析定性與定量相結(jié)合的方法對調(diào)查結(jié)果進行分析,確定建筑工人安全心理資本的結(jié)構(gòu)及測量量表。(2)基于安全心理資本的建筑工人安全行為影響機理理論模型及實證研究。采用文獻分析、歸納分析等方法,在工作要求-資源理論基礎(chǔ)上,結(jié)合資源保存理論、自我損耗理論等相關(guān)理論,提出安全心理資本對安全行為的動機激發(fā)影響機理模型。然后,采用層次回歸分析、bootstrap法,對該模型進行實證檢驗。(3)基于等