自2018 年中國企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)元年以來，合規(guī)作為一種全新的基礎(chǔ)管理體系和國有企業(yè)全面依法治企的重要內(nèi)容，理論研究和實(shí)踐探索一直很熱。但同一時(shí)期的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)，在不斷探索構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點(diǎn)的過程中，在強(qiáng)調(diào)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制的體制機(jī)制建設(shè)中，如何把合規(guī)作為構(gòu)建和強(qiáng)化醫(yī)院法治化建設(shè)路徑的呼聲尚未形成業(yè)內(nèi)共鳴。
在不斷推進(jìn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的道路上，在不斷強(qiáng)調(diào)糾正行業(yè)不正之風(fēng)、持續(xù)加強(qiáng)反腐專項(xiàng)整治的背景下，中國醫(yī)院管理的實(shí)踐者和理論研究者以醫(yī)療機(jī)構(gòu)法治建設(shè)推進(jìn)醫(yī)院治理體系和治理能力現(xiàn)代化，以合規(guī)管理賦能醫(yī)院新價(jià)值，構(gòu)建醫(yī)院新文化，重塑行業(yè)新生態(tài)，開啟治理新模式，以法治護(hù)航公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的行動(dòng)已在路上。
組織作為一種匯集眾人智慧、凝集眾人力量，為實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而集中起來的社會(huì)結(jié)構(gòu)，在其存續(xù)期間，風(fēng)險(xiǎn)無時(shí)無刻不在。在諸多風(fēng)險(xiǎn)之中，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的影響甚大，具有基礎(chǔ)性和全面性的風(fēng)險(xiǎn)特性。合規(guī)管理作為針對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)而開展的一種專門性管理活動(dòng)，在保障組織按照特定目標(biāo)持續(xù)前行的過程中具有特有的價(jià)值并發(fā)揮了獨(dú)特的作用。顯然，醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為組織的一種類型，盡管與企業(yè)存在一定的差異性，但是合規(guī)管理的價(jià)值和作用對(duì)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)而言同樣重要。
現(xiàn)代醫(yī)院管理制度是中國特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的重要組成部分，堅(jiān)持以人民健康為中心，堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性，堅(jiān)持政事分開、管辦分開，堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)院治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
全書設(shè)計(jì)和安排如下：
第一篇簡明扼要地介紹了企業(yè)合規(guī)的緣起、基本概念、歷史變遷及對(duì)于企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重要意義，在此基礎(chǔ)上初步討論了醫(yī)療機(jī)構(gòu)是否及如何引入合規(guī)的問題。
第二篇重點(diǎn)介紹了組織合規(guī)的基本原理，從厘清全面合規(guī)和專項(xiàng)合規(guī)這兩種主要合規(guī)建設(shè)模式的聯(lián)系和區(qū)別出發(fā)，從理論和系統(tǒng)的角度介紹了不同合規(guī)模式的作用和價(jià)值，進(jìn)而結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)自身的特點(diǎn)，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)引入并實(shí)踐有效的合規(guī)之路進(jìn)行了探索。
第三篇著眼于醫(yī)療機(jī)構(gòu)合規(guī)理論構(gòu)建和實(shí)踐運(yùn)用，參考企業(yè)合規(guī)的發(fā)展之路，說明了合規(guī)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)法治建設(shè)的必然選擇，是現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的有機(jī)組成部分，是保障公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的有效工具。醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要在學(xué)習(xí)借鑒企業(yè)合規(guī)基本原理的基礎(chǔ)上構(gòu)建具有行業(yè)特色的合規(guī)體系。
第四篇針對(duì)當(dāng)下醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理中普遍面臨且極為關(guān)切的重大專項(xiàng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，如反商業(yè)賄賂、醫(yī)保物價(jià)、患者隱私保護(hù)等，在學(xué)習(xí)借鑒企業(yè)專項(xiàng)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出相應(yīng)的管理因應(yīng)之策和實(shí)務(wù)指南。醫(yī)院法治建設(shè)作為規(guī)則之治和眾人之治，是醫(yī)院治理和內(nèi)部管理達(dá)到一定階段之后的必由之路。醫(yī)院法治建設(shè)作為現(xiàn)代醫(yī)院管理體系的重要組成部分，為實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院的公益屬性和以人民健康為中心的責(zé)任使命提供有效的制度保障，為公立醫(yī)院的高質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。
作為一本系統(tǒng)完整地介紹企業(yè)合規(guī)基本原理，并結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)和管理現(xiàn)狀全面闡釋醫(yī)療機(jī)構(gòu)合規(guī)理論體系和專項(xiàng)合規(guī)實(shí)務(wù)指導(dǎo)的著作，本書特別適合涉及醫(yī)院管理的衛(wèi)生行政部門工作人員、各級(jí)各類醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者、從事醫(yī)院管理和法律實(shí)務(wù)的研究者、學(xué)習(xí)者、律師，以及與醫(yī)院存在相關(guān)業(yè)務(wù)往來的上下游企事業(yè)單位的工作人員閱讀。同時(shí)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)把合規(guī)管理納入現(xiàn)代醫(yī)院管理體系，把法治化建設(shè)納入醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，通過合規(guī)管理的系統(tǒng)整合，以期實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院的法治化建設(shè)之路，本書必能幫你解答相關(guān)的理論之思和實(shí)踐之惑！
本書的編著和出版得到了機(jī)械工業(yè)出版社的大力支持，在此表示衷心的感謝。