本書(shū)作者多年從事政府工作，從第一性原理出發(fā)，站在考官的視角，提出自己的思考，直指面試模板化嚴(yán)重、內(nèi)容干癟等痛點(diǎn)和難點(diǎn)，是一本難得的讓人眼前一亮的工具書(shū)。

本書(shū)共分為八個(gè)部分，信息量大、邏輯性強(qiáng)。無(wú)論是面試的定位、理念的革新，還是各類(lèi)題型的解析、提分技巧的應(yīng)用，都有相對(duì)獨(dú)到的原理呈現(xiàn)和具體可行的方法提供。

本書(shū)注重實(shí)戰(zhàn)、反套路，不僅有大量真題解析（僅綜合分析題就近50道），更有清晰的解題過(guò)程，關(guān)鍵句描紅批注。因?yàn)槊嬖囶}目會(huì)變，但解題方法不變。方法論可以穿越周期，具有普適性。

書(shū)中有句話，說(shuō)人話、說(shuō)官話、說(shuō)簡(jiǎn)單的話。這是面試的技巧，也是此書(shū)的特點(diǎn)。