本書對(duì)我國高校行政工作者必備的素質(zhì)、能力和考核評(píng)價(jià)進(jìn)行了研究，共四章，第一章闡述了研究意義和研究概念的界定；第二章闡述了管理理論發(fā)展歷程、管理者工作內(nèi)容和角色研究、管理者的素質(zhì)及能力；第三章闡述了高校行政工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和能力要求；第四章對(duì)建立符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的高校行政工作者考核評(píng)價(jià)的理論依據(jù)、基本原則、評(píng)價(jià)方法、組織實(shí)施、結(jié)果反饋等進(jìn)行了闡述。