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南大商學評論（第63輯） 
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9 7 6 8 9 7 7 5 2 0 6 9 9 讀者對象:經(jīng)濟研究人員
《南大商學評論》是由南京大學商學院主辦的經(jīng)濟學、管理學類非連續(xù)的學術刊物。創(chuàng)刊以來，以其規(guī)范、嚴密、扎實的研究風格受到國內外學者的高度評價，2012年被中國社會科學研究評價中心評入CSSCI來源刊物。《南大商學評論》立足于中國經(jīng)濟轉型和發(fā)展實踐，提倡從中國經(jīng)濟管理的實踐中發(fā)現(xiàn)問題、提煉問題、分析問題和解決問題。本期為《南大商學評論》第63輯，包括經(jīng)濟類論文4篇，包括《作為社會發(fā)展之動力源的分工》等，管理類論文6篇，包括《人－組織匹配視角下職業(yè)生涯管理對員工幸福感的影響研究》等。
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