本書以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)協(xié)同融合的機(jī)制為導(dǎo)向，在對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)的定義、特點(diǎn)邏輯體系、演進(jìn)與發(fā)展等理論進(jìn)行充分論述的基礎(chǔ)上，結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)二者之間的關(guān)系、邊界以及融合的理論基礎(chǔ)、困境對(duì)策等，從企業(yè)預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理兩個(gè)方面展開了對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合策略的探索。書稿基于人工智能時(shí)代的發(fā)展優(yōu)勢(shì)以及教學(xué)改革對(duì)會(huì)計(jì)人才發(fā)展的助推作用，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)協(xié)同融合進(jìn)行了相關(guān)研究，進(jìn)而構(gòu)建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)協(xié)同融合的長(zhǎng)效機(jī)制。本書充分結(jié)合理論與實(shí)踐，具有一定的學(xué)術(shù)性和實(shí)效性，對(duì)于提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的效度具有重要意義。