財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理是企業(yè)管理的核心，而我國(guó)傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化和世界經(jīng)濟(jì)一體化的要求，因此有必要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行適時(shí)創(chuàng)新。在社會(huì)主義新時(shí)代的背景下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理需要改變以往的傳統(tǒng)模式，開(kāi)啟全新的管理模式以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求。本書(shū)對(duì)新時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的模式、創(chuàng)新以及優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的措施等進(jìn)行了探討。全書(shū)共五章，主要內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本理論、建立效能型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體制與財(cái)務(wù)管理模式、多元化會(huì)計(jì)管理的核算模式、財(cái)務(wù)分析決策實(shí)務(wù)、內(nèi)部控制審計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的保證措施等。