作者深知大家不被認(rèn)可和重用的痛苦，深知大家兩地分居調(diào)動(dòng)無(wú)門的痛苦，深知大家不會(huì)說(shuō)話孤立無(wú)助的痛苦，深知大家埋頭苦干卻被邊緣化的痛苦。整本書(shū)以“針對(duì)大家提出的具體問(wèn)題給出具體可實(shí)施的招數(shù)，不講大道理，要保證100%是大家的領(lǐng)導(dǎo)和同事不會(huì)講的真話與干貨”為標(biāo)準(zhǔn)，突出實(shí)用性，可行性，讓讀者看了就懂，照學(xué)照做就可解決問(wèn)題。本書(shū)分“領(lǐng)導(dǎo)策”“同事策”“處事策”三部分，共講了104道職場(chǎng)難題的解決方法。通過(guò)對(duì)這些實(shí)際問(wèn)題的分析和解答，告訴讀者切實(shí)可行的方法和溝通話術(shù)，幫助讀者提升職場(chǎng)中應(yīng)急處突和溝通協(xié)調(diào)的能力，在職場(chǎng)上獲得更好的進(jìn)步和發(fā)展。