尹志國、朱永躍、陳權三位教授長期從事管理學原理的教學和研究以及行政管理工作，既有深厚的理論素養(yǎng)，又有豐富的管理經驗，他們在概述的基礎上，以哈羅德·孔茨和海因茨·韋里克合著的《管理學》（第十版）中對管理職能劃分的計劃、組織、人事、領導、控制五大職能為經，以古今中外的100個經典故事案例為緯，再配以畫龍點睛的“經典語錄”和深入淺出的感悟啟示，幫助學習者去讀懂、領悟隱含在故事案例中的管理元素，這既是他們編撰此書的邏輯思路，也是此書的特色亮點和創(chuàng)新之處。三位作者之所以以哈羅德·孔茨和海因茨·韋里克的五大職能為經，是因為哈羅德·孔茨和海因茨·韋里克是美國富有盛名的兩位管理學教授，特別是哈羅德·孔茨教授因其創(chuàng)新性的管理理論而被美國管理學界譽為“走在時代前面的人”。相信通過本書各個篇章的學習，一定會為學習者掌握管理的一般規(guī)律，了解管理的一般理論和方法，提升以直覺判斷為基礎的決策或決斷能力，實現(xiàn)個體與社會的和諧發(fā)展提供有益的幫助。