本書主要介紹了以下內(nèi)容：經(jīng)濟轉(zhuǎn)型對人力資源管理的影響、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型背景下的人力資源規(guī)劃與招聘、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型背景下的員工培訓與發(fā)展、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型背景下的員工激勵與激勵機制、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型背景下的績效管理與考核體系、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型背景下的組織變革與員工關(guān)系管理、人力資源管理在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中的重要性和挑戰(zhàn)，從多個方面詳細剖析了經(jīng)濟轉(zhuǎn)型背景下人力資源面臨的機遇、挑戰(zhàn)及未來發(fā)展方向。本書適合從事人力資源管理的人員參考使用，也希望能給對人力資源管理方面感興趣的讀者朋友提供一些幫助。