本書主要內(nèi)容包括：組織結(jié)構(gòu)設計和崗位分類演練；人力資源規(guī)劃和工作說明書演練；員工招聘現(xiàn)場演練；人力資源日常事務管理演練；企業(yè)未來培訓師模擬演練；關(guān)鍵績效指標和崗位薪酬方案設計演練；人力資源管理者職業(yè)發(fā)展拓展演練。