本書以“創(chuàng)新需求—創(chuàng)新實(shí)踐”為主線，從體制機(jī)制創(chuàng)新、組織建設(shè)創(chuàng)新、工作方式創(chuàng)新三個層面建構(gòu)了高校共青團(tuán)工作改革創(chuàng)新的發(fā)展圖景。全書共有五章，第一章介紹了高校共青團(tuán)的發(fā)展歷程、主要成就，并闡明了高校共青團(tuán)工作的時(shí)代定位。第二章以高校共青團(tuán)面臨的發(fā)展需求作為邏輯起點(diǎn)，提出高校共青團(tuán)面臨組織外部環(huán)境變化與內(nèi)部創(chuàng)新動力的雙向需求。第三、四、五章依循組織研究的相關(guān)理論，每章分別從結(jié)構(gòu)、制度、支持要素等三個層面構(gòu)建敘事框架，對高校共青團(tuán)體制機(jī)制創(chuàng)新、組織建設(shè)創(chuàng)新、工作方式創(chuàng)新條分縷析，并在部分章節(jié)輔之以案例，以圖生動活潑呈現(xiàn)高校共青團(tuán)工作的創(chuàng)新圖景。