本書是一本既關注理論前沿又符合實踐發(fā)展的反映我國企業(yè)人力資源管理特色的員工關系管理教材。全書體系完整，內(nèi)容充實，從多個方面闡述了員工關系管理的相關內(nèi)容，包括勞動合同管理，員工離職、解聘和裁員管理，員工紀律，員工參與和溝通，勞動爭議處理，員工職業(yè)安全管理，員工壓力管理，員工援助計劃，員工工作—家庭平衡計劃，員工滿意度，非正式雇傭員工關系管理，多元化員工關系管理，等等。書中收錄了大量企業(yè)案例和資料，方便讀者加深對員工關系管理的認識，更好地處理實際管理問題。