本書建立在動態(tài)能力理論與數(shù)字創(chuàng)新理論基礎上，梳理相關文獻、構建相應的理論模型并提出研究假設，探究數(shù)字技術、動態(tài)能力與數(shù)字創(chuàng)新績效的關系及環(huán)境動態(tài)性在關系中發(fā)揮的作用，從而進一步研究傳統(tǒng)制造企業(yè)數(shù)字技術、動態(tài)能力對數(shù)字創(chuàng)新績效的影響機制。在以上研究基礎上探索傳統(tǒng)制造企業(yè)在受到環(huán)境動態(tài)性影響時，如何應用數(shù)字技術發(fā)揮賦能效應，運用動態(tài)能力協(xié)調內外部資源，提升創(chuàng)新水平獲取數(shù)字創(chuàng)新績效。