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協(xié)同治理能力和公共組織績(jī)效：基于醫(yī)療組織的實(shí)證研究 
定 價(jià)：75 元 叢書(shū)名：中國(guó)社會(huì)科學(xué)博士論文文庫(kù)
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9 7 7 8 4 7 6 5 6 2 0 2 9 讀者對(duì)象:大眾
本書(shū)提出中國(guó)情境下協(xié)同治理能力如何影響醫(yī)療衛(wèi)生組織績(jī)效的研究視角，分析了醫(yī)療衛(wèi)生組織中協(xié)同治理能力的構(gòu)成要素，通過(guò)編碼和范疇提煉，結(jié)合半結(jié)構(gòu)化訪談，分析了協(xié)同治理能力對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生組織績(jī)效的影響；同時(shí)，通過(guò)對(duì)具有典型性的案例進(jìn)行深入剖析，試圖揭示協(xié)同治理能力對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生組織績(jī)效的影響機(jī)制；進(jìn)一步，實(shí)證分析協(xié)同治理能力對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生組織績(jī)效的影響及其影響機(jī)制。研究表明，醫(yī)療衛(wèi)生組織在目標(biāo)、技術(shù)、資源、制度建設(shè)和文化建設(shè)等方面的能力是促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生組織績(jī)效提升的有效條件。 本書(shū)探索建立具有建設(shè)性和應(yīng)用性的協(xié)同治理能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，一方面豐富組織協(xié)同治理能力的研究?jī)?nèi)容，另一方面為實(shí)踐中進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生組織績(jī)效動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)提供研究支撐，以期更加有效地引導(dǎo)要素分配，推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
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