該書是一部年度研究報告,全書分為五大部分,包括總報告、分報告、專題報告、大事記、重要文獻等。內容涵蓋了中國職工總體狀況以及各領域的新變化,客觀反映了當前中國職工狀況的全貌,通過構建中國職工狀況指數(shù),從職工就業(yè)、職工收入分配、職工養(yǎng)老保險、職工安全生產、職業(yè)衛(wèi)生狀況、職工集體勞動爭議、職工話語權等方面對中國職工狀況進行深入的分析研究,同時結合多視角的深度專題調查研究,力求全面、準確、立體、生動地反映出新時代中國職工的整體狀況。
燕曉飛,經濟學博士,教授,中國勞動關系學院科研處處長,碩士研究生導師,國家社科基金同行評議專家,北京市高等學校教學名師,中國勞動與社會保障科學研究院特約研究員,中國勞動經濟學會常務理事、副秘書長,中國勞動學會常務理事,中國勞動經濟學會勞動關系分會副會長,全國工會學研究會秘書長,中國勞動關系學院勞動關系與工會研究院院長、職工發(fā)展研究所所長。主要從事職工狀況、勞動收入、勞動就業(yè)、勞動者教育培訓等方面的研究。主持和參與國家社科基金、國際勞工組織、教育部人文社科、中華全國總工會等各類研究項目50余項,在全國重要期刊上發(fā)表論文40余篇,撰寫及參與編撰著作10余部。
Ⅰ 總報告 2023年中國職工總體狀況研究 燕曉飛 柯希嘉 Ⅱ 分報告 2023年中國職工就業(yè)狀況研究報告 李洪堅 2023年中國職工收入分配狀況研究 信衛(wèi)平 2023年中國職工養(yǎng)老保險狀況研究 郭鵬 2023年中國職工職業(yè)安全狀況研究 顏峻 2023年中國職工職業(yè)衛(wèi)生狀況研究 唱斗 2023年度我國勞動爭議狀況分析 汪鑫 2023年中國職工議題媒體報道狀況研究 吳麟 Ⅲ 調研報告 產業(yè)工人隊伍結構的新變化與深化產業(yè)工人隊伍建設改革 信衛(wèi)平 燕曉飛 人工智能技術、就業(yè)替代效應與收入分配調查研究 張艷華 人工智能對酒店業(yè)職工的影響調查報告 鄭治偉 算法管理之下新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動體驗——以網約車司機為例 高雪原 Ⅳ 大事記 2023年中國職工狀況大事記 張佳楠 Ⅴ 附錄 人力資源社會保障部等9部門關于開展縣域農民工市民化質量提升行動的通知 國務院辦公廳關于優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知 人力資源社會保障部辦公廳 司法部辦公廳關于開展“薪暖農民工”服務行動的通知 中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)《關于推進基本養(yǎng)老服務體系建設的意見》 人力資源社會保障部辦公廳關于開展2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動的通知 人力資源服務機構管理規(guī)定 人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳關于進一步加強就業(yè)政策落實有關工作的通知 國家金融監(jiān)督管理總局關于個人稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險試點與個人養(yǎng)老金銜接有關事項的通知 人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳 民政部辦公廳 住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳 全國總工會辦公廳 共青團中央辦公廳關于開展“城暖農民工”服務活動的通知 國家金融監(jiān)督管理總局關于促進專屬商業(yè)養(yǎng)老保險發(fā)展有關事項的通知 人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)《新就業(yè)形態(tài)勞動者休息和勞動報酬權益保障指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動規(guī)則公示 指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動者權益維護服務指南》的通知 國家金融監(jiān)督管理總局關于印發(fā)養(yǎng)老保險公司監(jiān)督管理暫行辦法的通知 人力資源社會保障部關于強化人社支持舉措助力民營經濟發(fā)展壯大的通知 人力資源社會保障部關于進一步健全人力資源社會保障基本公共服務標準體系全面推行標準化的意見 人力資源社會保障部辦公廳關于加強農民工職業(yè)技能培訓工作的意見 中華全國總工會關于印發(fā)《工會參與勞動爭議處理辦法》的通知