環(huán)球家族辦公室之百年財(cái)富傳承密碼
定 價(jià):88 元
- 作者:張子燁,陳雪濤
- 出版時(shí)間:2025/1/1
- ISBN:9787513679091
- 出 版 社:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社
- 中圖法分類(lèi):F276.5
- 頁(yè)碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:
- 開(kāi)本:16開(kāi)
在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,家族辦公室對(duì)于高凈值家族的重要性日益凸顯。作為財(cái)富管理和傳承的核心樞紐,家族辦公室運(yùn)作模式和策略呈現(xiàn)多樣化!董h(huán)球家族辦公室之百年財(cái)富傳承密碼》一書(shū),站在歷史的維度和全球視角,詳細(xì)地分析了英國(guó)、新加坡、歐洲、美國(guó)等各地家族辦公室的發(fā)展歷程、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并以豐富的案例揭示了家族辦公室在不同文化和經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的適應(yīng)和進(jìn)化。
不僅如此,本書(shū)還深入討論了ESG的創(chuàng)新理念,闡述了其在家族企業(yè)中的重要性。同時(shí),本書(shū)立足全新視角,對(duì)金融科技如何革新傳統(tǒng)財(cái)富管理提供了深刻的見(jiàn)解,展示了科技如何使家族辦公室在效率、透明度和安全性方面實(shí)現(xiàn)飛躍。
書(shū)中不僅回顧了家族辦公室的歷史和發(fā)展,而且展望了未來(lái)趨勢(shì),包括對(duì)新興市場(chǎng)的適應(yīng)策略、利用先進(jìn)科技的財(cái)富管理方法,以及為家族財(cái)富傳承做好準(zhǔn)備的重要性。
《環(huán)球家族辦公室之百年財(cái)富傳承密碼》為家族辦公室的從業(yè)者、財(cái)富管理專(zhuān)家和對(duì)家族傳承有興趣的讀者提供了寶貴的洞察和實(shí)用建議,是一本理解和應(yīng)對(duì)當(dāng)今財(cái)富管理挑戰(zhàn)不可或缺的讀物。
1. 全球視野與歷史深度:深度剖析英國(guó)、新加坡、美國(guó)、歐洲等世界各地家族辦公室,涵蓋不同地區(qū)發(fā)展歷程、運(yùn)營(yíng)模式、投資策略與典型案例。
2. 前沿理念深度解讀:緊跟時(shí)代趨勢(shì),詳細(xì)闡述ESG創(chuàng)新理念與金融科技在家族辦公室的應(yīng)用,為財(cái)富管理與傳承提供新思路。
3. 家族視角新洞察:從家族治理、文化差異、人才管理等角度出發(fā),全方位解讀家族辦公室的組織與運(yùn)作,助力家族財(cái)富穩(wěn)健傳承。
4. 未來(lái)趨勢(shì)精準(zhǔn)展望:精準(zhǔn)預(yù)測(cè)家族辦公室的演進(jìn)與未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),為從業(yè)者與關(guān)注者提供極具前瞻性的指導(dǎo)。
陳雪濤
陳雪濤先生畢業(yè)于美國(guó)貝瀚文大學(xué),取得DBA工商管理博士學(xué)位,同時(shí)擔(dān)任中國(guó)經(jīng)濟(jì)三十人論壇執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)、中國(guó)青年天使會(huì)常務(wù)理事、中企會(huì)企業(yè)家俱樂(lè)部副會(huì)長(zhǎng),也是現(xiàn)任麟璽創(chuàng)業(yè)投資基金合伙人。在業(yè)內(nèi)曾得多項(xiàng)榮譽(yù):2024 年榮獲中國(guó)電子商會(huì)智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事,2023 年獲得中企會(huì)俱樂(lè)部頒發(fā)的最具社會(huì)責(zé)任感獎(jiǎng),2021年榮獲CLPA最佳智能制造產(chǎn)業(yè)投資基金合伙人,2020年帶領(lǐng)機(jī)構(gòu)榮獲中國(guó)私募基金影響力品牌100強(qiáng)金投榜中國(guó)新銳創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)Top30。
陳雪濤先生的投資成功案例有京東(NASDAQ:JD,港股:09618)、上方傳媒(835872)、搜狗(NASDAQ:SOGO)、雷神科技(872190)、大秦?cái)?shù)能等。同時(shí)他也通過(guò)麟璽創(chuàng)投和家族辦公室實(shí)踐,為高凈值人士搭建了良好的財(cái)富管理與傳承體系。
張子燁
暢銷(xiāo)書(shū)作家,加拿大多倫多大學(xué)工商管理學(xué)士,香港科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)理學(xué)碩士。香港家族辦公室智庫(kù)(HKFOTT)聯(lián)合創(chuàng)始人, 香港科技大學(xué)人工智能研究組成員,曾出版專(zhuān)著《AIGC的未來(lái):探索前景與市場(chǎng)機(jī)會(huì)》,多次參與人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、信息經(jīng)濟(jì)等科研項(xiàng)目及科技創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等,投資與專(zhuān)業(yè)研究方向包括工業(yè)4.0、智能制造、可穿戴計(jì)算、無(wú)人機(jī)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)處理等高增長(zhǎng)領(lǐng)域。麟璽創(chuàng)投合伙人,曾獲獎(jiǎng)項(xiàng)有2020中國(guó)私募基金影響力品牌100強(qiáng)金投榜中國(guó)新銳創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)Top30,投資成功案例有雷神科技(872190)馭勢(shì)科技等。
目錄
CONTENTS
第1章 英國(guó)家族辦公室的百年傳承
英國(guó)資本主義的發(fā)展歷程 001
英國(guó)家族企業(yè)的演變 007
英國(guó)家族辦公室的歷史與現(xiàn)狀 013
英國(guó)家族辦公室的財(cái)富管理策略與實(shí)施案例 019
社會(huì)影響:英國(guó)家族辦公室的社會(huì)責(zé)任 025
第2章 中國(guó)香港家族辦公室的獨(dú)特地位
中國(guó)香港金融發(fā)展歷程 032
中國(guó)香港家族辦公室的優(yōu)勢(shì):政策支持 038
中國(guó)香港家族辦公室的投資策略 045
國(guó)際化發(fā)展:中國(guó)香港家族辦公室的成功經(jīng)驗(yàn) 052
經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作:中國(guó)香港家族辦公室的實(shí)施路徑 057
第3章 新加坡家族辦公室的崛起
新加坡金融市場(chǎng)概況 064
新加坡家族辦公室的政策與發(fā)展環(huán)境 070
獨(dú)特優(yōu)勢(shì):新加坡家族辦公室的樞紐作用 076
國(guó)際化特色:新加坡家族辦公室的發(fā)展動(dòng)因 083
機(jī)遇與挑戰(zhàn):新加坡家族辦公室未來(lái)發(fā)展展望 088
第4章 美國(guó)家族辦公室的模式與影響
歷史背景:美國(guó)家族辦公室的起源 095
美國(guó)現(xiàn)代金融業(yè):家族辦公室的沃土 102
創(chuàng)新優(yōu)勢(shì):硅谷是美國(guó)家族辦公室的創(chuàng)新之源 107
美國(guó)家族辦公室運(yùn)營(yíng)管理模式:以比爾·蓋茨家族辦公室為例 114
美國(guó)科技新貴的家族辦公室以貝索斯探險(xiǎn)為例 121
第5章 歐洲家族辦公室的多樣性
歐洲近現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展 130
現(xiàn)代歐洲家族辦公室的典型案例 135
家族治理:不同文化背景下的家族治理 140
文化價(jià)值:歐洲家族辦公室的文化與價(jià)值觀 147
歐洲家族辦公室面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇 153
第6章 縱覽全球家族辦公室
世界其他國(guó)家的家族辦公室 159
各國(guó)家族辦公室特點(diǎn)概覽 165
全球視角下的家族辦公室發(fā)展新趨勢(shì) 171
家族治理中的文化差異 176
中國(guó)家族辦公室:從起步到快速發(fā)展 182
第7章 ESG與家族辦公室
ESG的概念與定義 189
ESG與家族企業(yè)治理 197
ESG與家族企業(yè)傳承 207
ESG與創(chuàng)新投資 214
ESG的全球趨勢(shì) 221
第8章 金融科技與家族辦公室
科技發(fā)展:金融科技的理論與應(yīng)用 227
金融科技與家族財(cái)富管理 233
金融科技與投資風(fēng)險(xiǎn)管理 240
數(shù)字資產(chǎn)與家族辦公室 247
金融科技在家族辦公室中面臨的挑戰(zhàn) 253
第9章 家族辦公室的組織與人才
組織架構(gòu):家族辦公室的組織模式 257
運(yùn)作模式:家族辦公室的工作體系 266
人才架構(gòu):現(xiàn)代家族辦公室需要什么樣的人才 278
人才難點(diǎn):家族辦公室如何破解人才問(wèn)題 281
第10章 愿景與展望
家族辦公室的演進(jìn)趨勢(shì) 285
未來(lái)趨勢(shì):家族辦公室整體發(fā)展趨勢(shì) 287
全球化策略:家族辦公室全球視野與挑戰(zhàn) 293
未來(lái)愿景:給家族辦公室從業(yè)人員的建議 296
后 記 305