本書通過研究圖書館的演變歷程和基本理論，分析圖書館架構的組織結構、規(guī)劃管理、人力資源和財務控制。另外，研究了數(shù)字化時代下圖書館的創(chuàng)新服務、服務質量評價和改進策略，以及營銷和社區(qū)參與，同時探討了信息技術在圖書館管理與服務中的應用，現(xiàn)代圖書館的人才培養(yǎng)需求和團隊管理等內容。