這是一本有關(guān)人力資源管理與開發(fā)的認(rèn)知基礎(chǔ)上結(jié)合實踐經(jīng)驗寫作的學(xué)術(shù)專著。人力資源管理是一門已具有比較成熟的理論體系的科學(xué)，由于具有應(yīng)用性和實操性強的特點，它同時是一門技術(shù)。如何既學(xué)好人力資源管理理論，又能指導(dǎo)并做好實踐工作，是廣大人力資源從業(yè)者遇到的主要困難。本書內(nèi)容包括人力資源管理概述、人力資源規(guī)劃、員工招聘、員工激勵與溝通、企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新、員工培訓(xùn)與開發(fā)的實務(wù)及需求、員工培訓(xùn)與開發(fā)的對策及方法以及職業(yè)生涯開發(fā)與管理。本書注重內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和創(chuàng)新性，并不斷強化其在人力資源工作實踐中的輻射和應(yīng)用。