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智能時代醫(yī)務(wù)人員數(shù)字素養(yǎng)理論框架及培育對策研究
本書為教育部人文社會科學(xué)研究一般項目成果。本書按照“現(xiàn)象剖析—實證調(diào)查—本質(zhì)認(rèn)知—框架構(gòu)建—對策探討”的認(rèn)識論路徑展開研究,立足數(shù)字化浪潮席卷全球的智能時代,解構(gòu)智能時代醫(yī)務(wù)人員數(shù)字素養(yǎng)的源起與價值,梳理了國內(nèi)外數(shù)字素養(yǎng)研究的最新進(jìn)展,通過實證分析醫(yī)務(wù)人員數(shù)字素養(yǎng)現(xiàn)狀與影響因素,明確醫(yī)務(wù)人員數(shù)字素養(yǎng)的內(nèi)涵,并從勝任力視角出發(fā)對不同醫(yī)務(wù)人員群體的數(shù)字素養(yǎng)進(jìn)行了細(xì)致分類。本書還在數(shù)據(jù)生態(tài)的基礎(chǔ)上構(gòu)建了一個創(chuàng)新的醫(yī)務(wù)人員數(shù)字素養(yǎng)理論框架,并在此基礎(chǔ)上探討智能時代醫(yī)務(wù)人員數(shù)字素養(yǎng)培育對策,以期推動醫(yī)療行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和持續(xù)發(fā)展。
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