國家社科基金項目“工業(yè)4.0下技能型人力資本深化、職業(yè)遷移與制造業(yè)轉型升級研究”結項成果。研究技能型人力資本深化、職業(yè)遷移與制造業(yè)轉型升級三者互動循環(huán)關系，涉及多學科知識的融合創(chuàng)新。研究認為技能型人力資本積累具有溢出效應和局部均衡報酬遞增效應，是制造業(yè)轉型升級核心動力的重要來源。全書圍繞制造業(yè)低端鎖定、勞動者技能短缺問題，以技能型人力資本深化為研究起點，通過職業(yè)遷移的優(yōu)化配置，揭示促進制造業(yè)轉型升級的理論機制和路徑選擇。選題拓展現(xiàn)有的分析框架，提出人力資本、職業(yè)結構匹配制造主導產(chǎn)業(yè)的公共政策建議�？晒﹦趧咏�(jīng)濟學、人力資源管理和先進制造等領域的科研工作者、教師以及碩博研究生閱讀。