本書是高等教育商貿(mào)管理類專業(yè)系列教材之一，由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師和企業(yè)管理人員結(jié)合企業(yè)人力資源管理工作實(shí)際共同編寫而成。本書按照“項(xiàng)目任務(wù)驅(qū)動(dòng)”模式，根據(jù)企業(yè)人力資源管理的工作內(nèi)容和工作程序，編制了共9個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)容：初識(shí)人力資源管理、人力資源規(guī)劃、工作分析與工作設(shè)計(jì)、走進(jìn)人力資源招聘、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬與福利管理、職業(yè)生涯管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。同時(shí)在各項(xiàng)目之下，設(shè)置了“引導(dǎo)案例”“拓展閱讀”“相關(guān)鏈接”“自我檢測”“職場體驗(yàn)”等模塊，以理論知識(shí)必需、夠用為原則，突出理論內(nèi)容的簡明易懂，融合有針對(duì)性的案例實(shí)踐，注重對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。