《雙邊匹配》這本書為描述搜索過程提供了一個(gè)模型，該模型被廣泛應(yīng)用于勞動(dòng)力市場(chǎng)中雇主與雇員的搜索、拍賣過程中賣家和買家之間的搜索。本書全面、詳細(xì)地介紹了有關(guān)雙邊匹配的博弈論分析的最新成果，重點(diǎn)關(guān)注了結(jié)果的穩(wěn)定性、不同組織規(guī)則下的代理人的激勵(lì)，以及這些激勵(lì)對(duì)市場(chǎng)組織方式的限制。相關(guān)的模型結(jié)果將有助于解釋哪些結(jié)論依賴于特定的模型假設(shè)和市場(chǎng)條件，哪些結(jié)論具有普適性。作者也正是因?yàn)檫@項(xiàng)研究獲得了2012年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。
"埃爾文？ E. 羅斯（Alvin E. Roth），美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家。1951年12月19日出生，1971年畢業(yè)于哥倫比亞大學(xué)運(yùn)籌學(xué)專業(yè)。1998年赴哈佛大學(xué)任教。羅斯在博弈論、市場(chǎng)設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域曾做出顯著貢獻(xiàn)。羅斯是美國杰出年輕教授獎(jiǎng)斯隆獎(jiǎng)的獲得者，古根海姆基金會(huì)會(huì)士，美國藝術(shù)和科學(xué)院院士。他還是美國國家經(jīng)濟(jì)研究局(NBER)和美國計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)會(huì)成員。2012年羅斯和加州大學(xué)洛杉磯分校教授羅伊德?沙普利（Lloyd S. Shapley）獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。
馬里爾達(dá)·A.奧利維拉？索托馬約爾（Marilda A.Oliveira Sotomayor），巴西數(shù)學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家，是巴西唯一一位同時(shí)精通博弈論和匹配市場(chǎng)的專家，以其在拍賣理論和穩(wěn)定匹配領(lǐng)域的深入研究而知名。她是巴西科學(xué)院、巴西計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)會(huì)和巴西數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)的成員，并于2003年被選為計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)的會(huì)士，2020年成為美國文理科學(xué)院的國際榮譽(yù)成員。此外，她還擔(dān)任過《計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)》和《巴西計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)論》的副主編，以及《國際博弈論雜志》的客座編輯。她撰寫了大約50篇論文和一本書，在國際上和國內(nèi)都享有盛譽(yù)。"
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