本書(shū)依托二元經(jīng)濟(jì)與農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移理論、人力資本理論和傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)改造理論，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、人口學(xué)、社會(huì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等基本理論，采用規(guī)范分析與實(shí)證分析相結(jié)合、宏觀研究和微觀考察相聯(lián)結(jié)的研究方法，以中國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力空心化的形成與破解為主線(xiàn)，從規(guī)模、區(qū)域分布、文化素質(zhì)、年齡、性別等角度聚焦中國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的演變趨勢(shì)，梳理了中國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的歷史變遷，并從宏觀與微觀視角系統(tǒng)考察了中國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力代際轉(zhuǎn)換的現(xiàn)狀，構(gòu)建了農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力代際轉(zhuǎn)換的動(dòng)態(tài)演進(jìn)機(jī)制，實(shí)證分析了農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力代際轉(zhuǎn)換不暢的多維動(dòng)因。同時(shí)，基于動(dòng)力—障礙模型，構(gòu)建了農(nóng)戶(hù)就業(yè)意愿分析的理論框架，探討了中國(guó)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力代際轉(zhuǎn)換的發(fā)展趨勢(shì)。在此基礎(chǔ)上，運(yùn)用面板數(shù)據(jù)模型實(shí)證檢驗(yàn)了農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力代際轉(zhuǎn)換的影響效應(yīng)。綜合以上研究成果，構(gòu)建了破解農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力代際轉(zhuǎn)換不暢的多重耦合機(jī)制，并以生產(chǎn)主體、生產(chǎn)要素、規(guī)模經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)支撐、生產(chǎn)方式、組織形式六個(gè)維度為基本視角，創(chuàng)新性提出了“三位一體”的多元化破解模式，對(duì)于促進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展具有重要現(xiàn)實(shí)意義。