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“新醫(yī)改”目標(biāo)下我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進(jìn)程評(píng)價(jià)研究
本書(shū)為國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目,從我國(guó)“新醫(yī)改”目標(biāo)分析入手,結(jié)合國(guó)內(nèi)外相關(guān)的理論和實(shí)踐,綜合運(yùn)用微觀調(diào)查和宏觀數(shù)據(jù)資料,以定量分析為主,按照體制改革目標(biāo)—改革進(jìn)程評(píng)價(jià)—體制優(yōu)化的思路,構(gòu)建我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革綜合評(píng)價(jià)模型,對(duì)我國(guó)2005年-2012年醫(yī)療衛(wèi)生體制改革狀況進(jìn)行評(píng)價(jià),為未來(lái)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革提供參考依據(jù)。本課題在研究方法上,以定量研究為主、定性研究為輔;在研究?jī)?nèi)容上,在單項(xiàng)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,重視綜合評(píng)價(jià);在評(píng)價(jià)指標(biāo)上,重點(diǎn)對(duì)體制框架、公平性、效率和政府責(zé)任等方面進(jìn)行評(píng)價(jià),之后利用主成分分析法,構(gòu)建綜合評(píng)價(jià)模型;在研究視角上,以2005-2012年期間改革為重點(diǎn),將微觀調(diào)查和宏觀數(shù)據(jù)相結(jié)合,從整體上對(duì)改革進(jìn)程進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
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