為了進一步發(fā)揮好人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，成為電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要支撐，國家電網(wǎng)完善各級各類人才申報制度，打造職務(wù)、職員職級、優(yōu)秀專家人才等多條員工上升通道，并且出臺技能等級評價制度，暢通技能人員的成長通道。國網(wǎng)河北電力組織專家團隊從專業(yè)技術(shù)職稱申報評審、生產(chǎn)技能人員技能等級評價以及企業(yè)人才申報管理三個方面，結(jié)合電力行業(yè)、企業(yè)人才工作具體情況，以國家和電力行業(yè)規(guī)定制度為依據(jù)，對各項政策進行梳理、解讀，對電力行業(yè)的各項人才制度從宏觀管理的指導(dǎo)原則到微觀管理的操作技術(shù)進行了全面系統(tǒng)的闡述。本書結(jié)合國家電網(wǎng)關(guān)于技能等級評價的最新規(guī)定，對申報、考評、管理各方面進行了全面、系統(tǒng)地介紹，包括申報指引、評價指引、各級單位管理流程等內(nèi)容。詳細地闡釋了技能等級評價的基本知識、管理體系、術(shù)語定義等內(nèi)容，介紹了職工日常的申報步驟、申報條件、考評步驟、考評標(biāo)準(zhǔn)及常見問題等，并介紹了評價基地、證書、各類人員的管理規(guī)定。