![]() ![]() |
變革型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為的影響研究
安徽省社科聯(lián)項(xiàng)目及安徽省高校省級(jí)人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目研究成果;鶎痈刹繐(dān)當(dāng)作為事關(guān)黨的事業(yè)繁榮昌盛和國(guó)家長(zhǎng)治久安,建設(shè)新時(shí)代高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍是黨和國(guó)家迎接挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化的題中之義。行為公共管理學(xué)界分別從組織、領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)體三種視角對(duì)基層公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為問題展開討論。以基層公務(wù)員為調(diào)研對(duì)象,采用橫截面數(shù)據(jù)研究基層公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為的前因、機(jī)制和邊界,為激發(fā)基層公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為,實(shí)現(xiàn)基層公務(wù)員“能為”“想為”和“敢為”問題提供政策建議。采用整合性視角,構(gòu)建了包括組織、領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)體的三元互動(dòng)模型。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合中國(guó)基層治理的現(xiàn)實(shí)邏輯,引入自我決定理論和社會(huì)交換理論,對(duì)模型進(jìn)行情景化構(gòu)建。
你還可能感興趣
我要評(píng)論
|