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爭創(chuàng)國企改革三年行動師范的徐礦實踐
為持續(xù)深化國企改革三年行動,總結和提煉推動國企改革發(fā)展實踐中的創(chuàng)新做法,徐礦集團組織專題調(diào)研組,對推進國企改革十大行動的實踐情況進行了深入調(diào)研,梳理出20個典型改革案例,組織有關部門撰寫了《爭創(chuàng)國企改革三年行動示范的徐礦實踐》。這些案例,緊密聯(lián)系省委省政府和省國資委推動國企改革三年行動的部署要求,緊密聯(lián)系徐礦國企改革三年行動實際,涵蓋了黨的建設、機制改革、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化等方面的創(chuàng)新做法。這些案例展示了國企黨的建設和改革發(fā)展重要論述在基層一線創(chuàng)新實踐中的巨大指導作用,是破解改革發(fā)展重點難題的重要參考,對推進國企改革三年行動、推動綠色轉(zhuǎn)型具有重要借鑒意義。
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