目錄
第一篇基礎篇
第一章導論3
第一節(jié)勞動經(jīng)濟學理論的形成與發(fā)展4
第二節(jié)勞動經(jīng)濟學與相關學科13
第三節(jié)勞動經(jīng)濟學的定義與研究對象15
本章小結20
名詞解釋20
復習思考21
參考文獻21
第二章勞動力供給25
第一節(jié)勞動力供給的基本理論25
第二節(jié)勞動力供給與勞動力供給曲線32
第三節(jié)工作時間決策理論35
第四節(jié)勞動力供給理論的實際運用46
本章小結49
名詞解釋49
復習思考49
參考文獻50
第三章人力資本投資52
第一節(jié)人力資本的基本知識52
第二節(jié)人力資本投資的基本模型65
第三節(jié)教育投資的經(jīng)濟學分析68
第四節(jié)在職培訓投資的經(jīng)濟學分析74
本章小結77
名詞解釋79
復習思考79
參考文獻79
第四章勞動力需求84
第一節(jié)勞動力需求的基本理論84
第二節(jié)完全競爭市場條件下的勞動力需求90
第三節(jié)不完全競爭市場條件下的勞動力需求100
第四節(jié)勞動力需求理論的實際運用107
本章小結110
名詞解釋111
復習思考111
參考文獻111
第二篇市場篇
第五章勞動力市場117
第一節(jié)勞動力市場的基礎知識117
第二節(jié)勞動力市場的均衡121
第三節(jié)勞動力市場的非均衡128
第四節(jié)中國的勞動力市場131
本章小結135
名詞解釋136
復習思考136
參考文獻137
第六章勞動力流動139
第一節(jié)勞動力流動的基礎知識139
第二節(jié)勞動力流動的決策分析145
第三節(jié)中國的勞動力流動147
本章小結152
名詞解釋153
復習思考153
參考文獻153
第七章勞動力市場歧視156
第一節(jié)勞動力市場歧視的含義及表現(xiàn)形式156
第二節(jié)勞動力市場歧視理論158
第三節(jié)發(fā)達國家和地區(qū)勞動力市場歧視問題制度建設162
第四節(jié)中國勞動力市場歧視問題分析163
本章小結167
名詞解釋168
復習思考168
參考文獻168
第三篇現(xiàn)實篇
第八章就業(yè)與失業(yè)173
第一節(jié)就業(yè)與失業(yè)概述173
第二節(jié)就業(yè)理論181
第三節(jié)失業(yè)理論187
本章小結196
名詞解釋198
復習思考198
參考文獻199
第九章工資204
第一節(jié)工資概述204
第二節(jié)工資水平及其外部競爭性209
第三節(jié)工資體系的設計與管理215
第四節(jié)特殊員工群體的薪酬管理222
本章小結232
名詞解釋233
復習思考233
參考文獻233
第十章職業(yè)236
第一節(jié)職業(yè)的基本知識236
第二節(jié)職業(yè)錨239
第三節(jié)職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展理論247
第四節(jié)新職業(yè)259
第五節(jié)職業(yè)培訓266
本章小結272
名詞解釋274
復習思考274
參考文獻275
第十一章勞動法277
第一節(jié)就業(yè)促進法278
第二節(jié)勞動合同法284
第三節(jié)工作時間與休息休假法298
第四節(jié)工資法305
第五節(jié)勞動監(jiān)察與勞動爭議處理法309
本章小結320
名詞解釋321
復習思考321
參考文獻321
第四篇專題篇
第十二章新就業(yè)形態(tài)相關問題專題研究325
第一節(jié)新就業(yè)形態(tài)與勞動者權益保護研究325
第二節(jié)扶持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展的公共政策研究342
第三節(jié)新生代農(nóng)民工與新就業(yè)形態(tài)研究354
本章小結359
名詞解釋360
復習思考360
參考文獻360
第十三章高質量就業(yè)與數(shù)字經(jīng)濟專題研究365
第一節(jié)數(shù)字經(jīng)濟與經(jīng)濟高質量發(fā)展365
第二節(jié)智能制造、智能服務與高質量就業(yè)371
本章小結399
名詞解釋400
復習思考400
參考文獻400