本書在闡述人才戰(zhàn)略概念范疇、人才戰(zhàn)略與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系、當(dāng)今人才戰(zhàn)略發(fā)展的時(shí)代特征等內(nèi)容基礎(chǔ)上，進(jìn)一步探討人才戰(zhàn)略管理、人才戰(zhàn)略管理政策實(shí)踐創(chuàng)新以及人才戰(zhàn)略管理的國際做法，比較了世界主要國家的人才戰(zhàn)略政策實(shí)踐，為新時(shí)代我國人才戰(zhàn)略發(fā)展提供借鑒。本書結(jié)合時(shí)代背景，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人才戰(zhàn)略的關(guān)系，將人才作用嵌入國家發(fā)展和國際競爭大局，豐富和拓展了人才價(jià)值論，系統(tǒng)探討了數(shù)字時(shí)代人才戰(zhàn)略面臨的新問題、新情況。